Memorandum 011-2022
SEGURIDAD SOCIAL
PROGRAMA REPRO II: PARÁMETROS Y CONDICIONES PARA EL PERÍODO DICIEMBRE 2021
El Ministerio de Trabajo define los parámetros y condiciones de preselección para los programas REPRO II y Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos, correspondientes al período diciembre 2021.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante su Resolución (MTESS) 12/2022 (B.O. 18/01/2022) adopta las recomendaciones formuladas en el Acta N° 12 por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II”.
Criterios de Preselección:
Criterios de Selección:
Teniendo en cuenta los parámetros presentados, para acceder al beneficio del Programa REPRO II, las empleadoras y los empleadores deberán cumplir con las siguientes condiciones, de acuerdo al sector de actividad al que pertenezcan:
* Sectores críticos y afectados no críticos: cumplimiento de, al menos, cuatro (4) de los seis (6) indicadores establecidos, de los cuales, serán de cumplimiento obligatorio, los siguientes dos (2) indicadores:
- Variación del IVA Compras.
- Variación de la relación entre el costo laboral y la facturación.
* Sector salud: cumplimiento de, al menos, cuatro (4) de los seis (6) indicadores establecidos, de los cuales, será de cumplimiento obligatorio, el siguiente indicador:
- Variación de la relación entre el costo laboral y la facturación.
* Las empresas con más de quince (15) trabajadoras y trabajadores dependientes deberán presentar obligatoriamente la información requerida sobre los montos de activos y pasivos y patrimonio neto.
* Las empresas que declaren consumo energético cero (0) tanto en octubre de 2019 como en octubre de 2021 y no justifiquen en forma adecuada dicha declaración en el formulario de carga en línea de los indicadores, serán excluidas del beneficio (no se aplica este criterio a las empresas que hayan iniciado su actividad económica a partir del 1° de enero de 2019).
Para el caso del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores independientes en Sectores Críticos, correspondiente al mes de diciembre de 2021, el Comité propone la siguiente variación de la facturación.
Teniendo en cuenta lo dispuesto en las Resoluciones 416/21 y 420/21, para acceder al beneficio del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores independientes en Sectores Críticos, las trabajadoras y los trabajadores independientes deben cumplir con las siguientes condiciones:
-Trabajadora no empleadora o trabajador no empleador: cumplimiento del indicador de variación de la facturación.
-Trabajadora empleadora o trabajador empleador: cumplimiento del indicador de variación de la facturación y de los criterios de selección del Programa REPRO II.
Vigencia: 18/01/2022
TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES
La AFIP publicó en su página web los nuevos valores para los aportes y contribuciones para empleadas de Casas Particulares para el año 2022.
La AFIP publicó un cuadro con los nuevos valores vigentes de aportes y contribuciones a partir del período devengado enero de 2022.
Aún no se procedió a la eventual actualización de los valores a pagar como “Cuota de Riesgo del Trabajo”.
a) Por cada trabajador activo
Mayor de 18 años:
Horas trabajadas semanalmente |
Importe a pagar |
Importe de cada concepto que se paga |
Cuota riesgos del trabajo |
|
Aportes |
Contribuciones |
|||
Menos de 12 |
$ 617,06 |
$ 144,04 |
$ 50,84 |
$ 422,18 |
Desde 12 a menos de 16 |
$ 1.014,44 |
$ 266,91 |
$ 101,66 |
$ 645,87 |
16 ó más |
$ 2.893,34 |
$ 1.775,18 |
$ 148,28 |
$ 969,88 |
Menor de 18 años pero mayor de 16 años:
Horas trabajadas semanalmente |
Importe a pagar |
Importe de cada concepto que se paga |
Cuota riesgos del trabajo |
|
Aportes |
Contribuciones |
|||
Menos de 12 |
$ 566,22 |
$ 144,04 |
$ – |
$ 422,18 |
Desde 12 a menos de 16 |
$ 912,78 |
$ 266,91 |
$ – |
$ 645,87 |
16 ó más |
$ 2.745,06 |
$ 1.775,18 |
$ – |
$ 969,88 |
b) Por cada trabajador jubilado
Horas trabajadas semanalmente |
Importe a pagar |
Importe de cada concepto que se paga |
Cuota riesgos del trabajo |
|
Aportes |
Contribuciones |
|||
Menos de 12 |
$ 473,02 |
$ – |
$ 50,84 |
$ 422,18 |
Desde 12 a menos de 16 |
$ 747,53 |
$ – |
$ 101,66 |
$ 645,87 |
16 ó más |
$ 1.118,16 |
$ – |
$ 148,28 |
$ 969,88 |